Nos Subinspetores desejamos a todos os Leitores de nosso Blog, um Ano 2013 cheio de Paz, Saúde, Harmonia e muitas realizações. Queremos também aproveitar para convidar todos a estarei conosco em 2013, participando de nosso Blog e sendo a razão de nossa existência, pois sem o acesso e visitas de todos vocês, nada neste Blog aconteceria.

Um grande abraço a todos e prospero 2013!!!!!

A partir de 2013 estaremos buscando o apoio deles

 

O ano está teminando, mas faço questão de lembrar a todos os meus irmãos Guardas Municipais do quanto trabalhamos para a regulamentação de nossas Guardas Municipais.

 

Por mais que queiram ocultar o esforço feito por nós, sempre teremos relatos para dar e provas para apresentar.

Para entender os avanços de hoje é preciso voltar ao passado.

Com mais um Congresso de Guardas acontecendo, não posso deixar de fazer algumas colocações.
Hoje pude ver a regionalização intima sendo praticada neste congresso de Guardas. Aonde está a pluralidade, onde esta a valorização da representatividade das Guardas do Brasil. Será que só São Paulo, verdadeiramente deve ser rotulada como o berço dos avanços de nossas Guardas? E os Congressos passados, e as lutas travadas, as contribuições, os legados deixados por tantos, e os trabalhos que serviram de ponte para que se chegasse até os dias de hoje.
É através dos grandes feitos, e dos precurssores que temos a verdadeira visão de tudo que nos cerca.

Parabéns a todos que não foram lembrados no Congresso de Novo Hamburgo e agora em São Paulo. Sabemos que trabalharam muito para os resultados que vemos hoje.

Reuniões da Comissão sobre PAD e Estatuto

    

    Nos dias 05, 06, e 07 de Dezembro de 2012, aconteceu na sala do telecentro no BG, reuniões  da nova comissão que vai tratar do Processo de Avaliação e Desempenho e criação do Estatuto GM Rio.

    No dia 05 foi feita a apresentação dos Membros da Comissão, e também foi apresentada a Minuta do Decreto do Processo de Avaliação de Desempenho, desenvolvida com base na Lei Complementar 100/09, artigos do 13 ao 16, e na Lei nº 94/79, pelos membros da comissão anterior designada para tal atividade.

    No dia 06, foi o dia da apresentação de alguns pontos mais relevantes da estrutura (índice) da minuta do  Estatuto GM. Foi comentado sobre mudanças na questão disciplinar, onde foram sugeridas as nomenclaturas para a classificação da natureza das transgressões LEVE/MÉDIA/GRAVE/GRAVÍSSIMA.      

   
    No dia 07, foi apresentado aos presentes uma nova proposta de plano de cargos e salários para a apreciação da comissão mista.

     Nesta data também foram divididos em grupos os integrantes da comissão,  e a cada grupo foram designados temas contidos na proposta do estatuto GM e o PAD, para que fossem desenvolvidos e em data determinada apresentassem os avanços dos trabalhos realizados a cerca do tema, sobre os cuidados do grupo.

     Foi entendido por  todos os presentes na reunião que a realização do PAD é extremamente necessário, pois a Instituição precisa preencher as lacunas abertas na cadeia de comando, o Servidor GM precisa ser promovido, tendo em vista estar a 03 anos estagnado por conta do Estágio Probatório.

     As reuniões aconteceram de forma harmônica, tendo todos os presentes a liberdade para expor suas ideias e seus pontos de vista.  

Uma comissão para tratar de dois temas ultra importantes para a vida do Guarda Municipal

PORTARIA “P” IG, Nº 38 de 05 de dezembro de 2012.

ALTERA O TEXTO DA PORTARIA “P” IG Nº

114, DE 08 DE MARÇO DE 2012, QUE CRIA

A COMISSÃO PARA DEFINIR OS CRITÉ-

RIOS DO PROCESSO DE PROMOÇÃO E

PROGRESSÃO, MODIFICANDO SUA COMPOSIÇÃO

E ACRESCENTANDO A TAREFA

DE ELABORAR A PROPOSTA DO ESTATUTO

DOS SERVIDORES DA GUARDA MUNICIPAL

DA CIDADE DO RIO DE JANEIRO.

O Inspetor de Geral da GM-Rio, no uso de suas atribuições legais e; considerando

o prescrito no caput do artigo 16, dos incivos I à V, da Lei

Complementar nº 100, de 15-10-2009;

Resolve:

Artigo 1º - Alterar a composição da Comissão da Guarda Municipal da

Cidade do Rio de Janeiro, criada para definir os critérios do processo de

promoção e progressão, para os Guardas Municipais e Músicos do quadro

permanente de pessoal da GM-Rio, bem como acrescentar a tarefa

de elaborar a proposta do Estatuto dos Servidores da Autarquia, a qual

passará a ser constituída pelos seguintes Membros Titulares:

Presidente:

- Doris Pereira D’Alincourt Fonseca, Diretora de Recursos Humanos;

Membros:

- Jorge Gonçalves Pedra Junior, Assessor Jurídico;

- Narciso Sérgio Alves Moreira, Coordenador de Planejamento e Desenvolvimento

de Pessoal;

- Kátia Paulino de Souza, Assessora de Planejamento e Desenvolvimento

Viviane Cristina de Almeida Miranda, Assessora de Planejamento e Desenvolvimento

de Pessoal/ SAD;

- Mônica França de Oliveira, Inspetora Regional;

- Márcio Alexandre da Silva Ferreira, Inspetor;

- Maxlíber Pires de Oliveira Filho, Inspetor;

- Cláudio Roberto Figueiredo da Silva, Inspetor;

- José Luiz da Silva Alves, Subinspetor;

- Patrícia Figueiredo dos Santos, GM 2ª Classe;

- Júlio Alves Neto, GM 1ª Classe;

- Luiz Alexandre Santos, GM 1ª Classe.

Artigo 2º - A Presidente da Comissão poderá, quando necessário, convidar

servidores da GM-Rio para fornecerem informações técnicas e/ ou

esclarecimentos profissionais, sobre tema específico, de relevância para

a Comissão;

Artigo 3º - A Comissão coordenará o levantamento de dados para criar a

proposta do Estatuto dos Servidores, bem como para conduzir o Processo

de Avaliação de Desempenho, objetivando a aplicação dos institutos

da Promoção e da Progressão e apresentará proposta para atualização e

modificação do sistema em vigor, os quais deverão estar de acordo com

as orientações do Inspetor Geral;

Artigo 4º - Os trabalhos da Comissão deverão ser encerrados, impreterivelmente,

em 31 de janeiro de 2013.

Frente Unificada se reune com novo Comandante da GM Rio.

No dia 28 de Novembro, por volta das 10:00 hs da manhã, aconteceu a reunião da Frente Unificada com o Novo Comandante da GM Rio, Capitão Matiele. Nesta reunião estavam:  O Cmt, sua Chefe de Gabinete, seu Assessor Direto. Da Frente Unificada estavam: Presidente do Sisguario, seus dois  Diretores Jurídicos, Presidente da Associação dos Subinspetores e seu Presidente do Conselho Fiscal. Presidente do Conselho de Graduados. O Presidente do MTU não participou desta reunião por motivos não informados pelo mesmo, mas sua participação na Frente Unificada foi informada.

       A reunião foi bastante proveitosa, na medida que se pode perceber que o novo Comando vem motivado em fazer um bom trabalho. No tocante ao trabalho das entidades representantes de segmentos da Tropa, o Cmt deixou claro que entende  a necessidade da existência e das ações, mas deixou claro também que tudo deve estar embasado na ordem e no respeito.

        O Cmt. mostrou sua total preocupação com o PAD, e disse que não vai economizar esforços para resolver   a questão das promoções pós estágio probatório.

         Também foi falado sobre a questão da precariedade dos uniformes, e nos foi informado pelo próprio Cmt. que através de suas exposições de motivos conseguiu, junto ao Prefeito uma verba a mais do que foi reservada para este ano, visando a  compra de uniformes para a corporação.