No endereço eletrónico da empresa Youcanbe podemos acessar e ver como baseou-se o curso Escola de Líderes. Entendemos aqui, que houve uma adequação para que se pude-se desenvolver um produto para qualificar melhor os nossos Oficiais da cadeia de Comando. Mas de uma certa forma podemos perceber que o conteúdo do curso adaptado a nossa realidade, ficou bem parecido com o Saudoso CHECK LIST do Líder. Mas isso não tira o grande valor agregado ao curso, que ficou por conta da grande oportunidade de ter a cadeia de Comando unificando suas falas, padronizando procedimentos operacionais, administrativos e desenvolvendo o espírito de equipe e laços de União. Nos dias de hoje e até os meados do dia 20 de Dezembro a empresa Youcanbe é responsável por um Curso de Formação Específica de Profissionais onde a maioria já são Formados. Estamos falando do Curso de Formação de Instrutores da Guarda Municipal do RJ, que está sendo executado pela Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoal e suas Gerências, que acaba se tornando um grande momento para a atualização destes valorosos Profissionais, e com certeza em breve estará constando no site da Youcanbe Veja abaixo como acessar o site e as informações.
Este Blog é um veículo, para a divulgar informações e oportunidades a todos que tenham interesse. Desejamos que todos se sintam a vontade e encontrem aqui o que procuram.
25 de novembro de 2012
Nosso Prazer em dividir esta informação com você caro Leitor.
Quando criamos o Blog dos Subinspetores, tínhamos realmente a noção do que queríamos. Precisávamos de um meio de comunicação onde pudéssemos nos expressar, informar, transmitir informação e fortalecer a representatividade de uma classe, para que ela pudesse ter força para buscar benefícios para uma categoria.
Com alguns poucos anos de existência, e sabendo que existem Blogs com uma jornada de extremo sucesso, nós do wwwsubinspetores.blogspot.com Temos a alegria e o prazer de divulgar informações dos dados estatísticos de nosso Blog. Agradecemos a você que é o grande responsável de nossa crescente, seja você do Brasil ou do Exterior, e saiba que a sua visita é o combustível para que possamos a cada dia estar postando informações que possam servir para sua reflexão sobre os temas aqui citados. Gostaríamos também que alem de tê-lo como leitor, tê-lo como um seguidor e ver a sua foto estampada em nossa galeria de seguidores. Um grande abraço e até nossa próxima postagem.
Uma praga que se prolifera e também já aconteceu na GM Rio
Infelizmente é isso mesmo, valorizam indiscriminadamente, quem não tem tanto valor ou nada fazem de relevante valor. Na verdade há uma confusão sobre qual valor valorizar. Quem realmente é mais valoroso? Aquele que se entrega, se doa, abre mão do conforto em prol de um ideal, fala a verdade e não o que as pessoas querem ouvir, que trabalha, estuda, gasta seu dinheiro para aperfeiçoamento profissional, paga as suas contas em dia e mesmo não recebendo altos salários, ainda consegue dedicar boa parte do seu tempo para desenvolver projetos para o avanço do País, das Instituições e para ajudar pessoas. Ou será que devemos homenagear quem é privilegiado, quem tem condições, quem é famoso ou são nossos amigos particulares: Na verdade, pessoas comprometidas que realmente são exemplos, existem aos montes, e que comenda, medalha, monção, titulo ou obrigado e parabéns recebem?
Pense nisso, reflita e parabenize alguém que você conheça, que se encaixe neste perfil, e ajude a valorizar quem realmente tem valor.
Documento acompanhado de abaixo assinado que demonstra o estado de alerta e Expectativa da tropa sobre o processo de Progressão e Promoção 2013
Este é o documento que foi enviado ao Inspetor Geral, dias antes da troca de Comando.
Peço uma observação de todos que o referido Documento foi enviado via protocolo geral e com certeza deve ter chegado também as mãos do novo comando da GM Rio.
O objetivo deste documento é mostrar que nos Guardas Municipais não estamos alheios ao processo, que creditamos uma parcela de confiança na comissão que conduz o trabalho e que estamos prontos para colaborar no que for necessário.
Queremos também com este documento deixar claro que mais do que a vida do Servidor Guarda está envolvida neste processo, temos também a vida de nossos familiares envolvida também. E quando o assunto é família devemos empregar todas as nossas forças para a obtenção do resultado satisfatório.
É importante ressaltar que este documento foi enviado com mais de 300 assinaturas de Guardas de várias Unidades GM.
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